Wie Du zu gridX beitragen kannst

• Du identifizierst gemeinsam mit unserer Marktexpertin im Team die Potentiale der Flexibiltätsvermarktung in unterschiedlichen europäischen Ländern und übersetzt diese in ein attraktives Produkt-Set-Up für unsere Kund:innen und deren Endkund:innen
• Du erkennst und bewertest neue Möglichkeiten zur Vermarktung von haushaltsnahen Flexibilitäten wie Batterien und Elektrofahrzeugen in unterschiedlichen europäischen Ländern
• Du bewertest in Kooperation mit internen Teams die Rolle von gridX für das Thema Flexibilitätsvermarktung ganzheitlich und diskutierst Empfehlungen mit dem Head of Product und dem C-Level
• Du bist verantwortlich für die Vision, den Lebenszyklus, die Roadmap und den kommerziellen Erfolg unseres flexbezogenen Produktangebotes
• Du definierst und analysierst Metriken und KPIs, die Auskunft über den Erfolg der Produktentwicklung geben und profitables Wachstum ermöglichen
• Du arbeitest täglich mit dem Flex-Engineering Team zusammen, um den Erfolg der Produkte sicherzustellen
• Du unterstützt die Sales- und Marketing-Teams mit allen relevanten Inhalten, um eine reibungslose Einführung neuer Produkte zu gewährleisten

So stechen Du und Deine Bewerbung heraus

• Du hast bereits mehrjährige und umfangreiche Erfahrung als Product- oder Solution Manager:in oder als Product Owner:in in den Bereichen Energie, Flexibilitätsvermarktung oder IoT in einem agilen Umfeld gesammelt
• Du hast ein hohes Interesse sowie einen starken Ehrgeiz, die Energiewende voranzutreiben und bringst eine Begeisterung für innovative Lösungen und Themen mit
• Du bist zielorientiert und kannst Dich gut in Probleme und Wünsche von Kund:innen hineinversetzen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zeichnen Dich aus
• Eine selbstständige, analytische und pragmatische Arbeitsweise, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren, ist für Dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Warum gridX

• Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage remote aus dem gesamten EU-Ausland
• Urlaub: 30 Tage für Deine Entspannung + je 0,5 Tage Special Leave am Ende des Jahres für den 24. und 31. Dezember
• Gesundheit & Sport: 30 Euro Zuschuss zu Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass sowie Angebote zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement & (Mental) Health Care
• Persönliche Weiterentwicklung: Übergreifende Coachings, Zugang zu E-Learning-Plattformen & ein jährliches Development Budget von 1.500 Euro pro Mitarbeiter:in
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu den gridX Corporate Benefits
• Halte Dich fit und schütze die Umwelt mit unserem JobRad-Angebot
• Erhalte einen fairen und monatlichen Zuschuss zu Deiner Betrieblichen Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket: 30 Euro monatlicher Zuschuss zu Deinem Monats/Jahresticket in Deiner Stadt
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Aachen und München mit IT-Equipment Deiner Wahl
• Relocation Support: Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug nach Deutschland
• Jährliche Teamweek: Genieße eine unvergessliche Teamweek, stelle Dich gemeinsam mit allen gridX-Teams außergewöhnlichen Herausforderungen und schafft unvergessliche Erinnerungen!
• Erlebe die gridX Kultur bei regelmäßig stattfindenden Teamevents und erhalte on top 100 Euro pro Mitarbeiter:in für Euer Department-Event
• Wir spenden an Deinem Geburtstag 20 Euro an eine Einrichtung Deiner Wahl
• Möglichkeit auf Sabbatical: Nimm eine Auszeit vom Arbeitsalltag und verwirkliche persönliche Projekte, Reisen oder Weiterbildungen