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Permanent position – Any Fasken office in Canada - Hybrid

Are you passionnate by data analytics? As a People Analytics Data Scientist, you’ll collaborate closely with the Senior Director of Total Rewards and People Analytics, as well as with stakeholders across Business Analytics, HR, Professional Development, Finance, Marketing, and more. Your mission: to craft advanced analytics dashboards and predictive models that leverage people, culture, and business data to uncover the drivers of performance and success, enabling leaders to make strategic, data-informed decisions.

The challenges we offer you

• Contribute to the development of the analytics strategy by laying the foundation for Fasken to stand out in the legal industry as a leader in human resources and business analytics;
• Use advanced digital content, storytelling and process improvement techniques to present data in a convincing and actionable manner;
• Acting as an expert in the field, providing advice and recommendations to the Human Resources, professional development and management teams;
• Provide regular reporting and data analysis to management teams in order to optimize talent and team performance;

Why join Fasken?

• For a competitive total compensation package;
• For a flexible workplace integrating teleworking in which life balance is at the heart of our priorities;
• For a health and wellness reimbursement program, an insurance plan that adapts to your needs, telemedicine services and a generous retirement savings plan;
• For a friendly work atmosphere where the values of respect, openness, innovation, diversity, equity and inclusion are put forward;
• For a culture and leaders who promote an excellent employee experience by prioritizing autonomy, recognition, collaboration and the development of full potential;
• To be part of a company that is committed and gives back to the community;
• For bright, ergonomic offices and a gym with equipment and sports classes available to all.

About you

• You have a Master's degree in computer science, statistics, mathematics, engineering or equivalent experience or degree;
• You have two (2) to three (3) years of relevant experience in Python, SQL, machine learning, statistical analysis and deep learning;
• You have extensive experience in human resources, organizational development or related areas;
• You have a passion for data mining to improve human resource strategies, foster corporate culture and organizational success;
• Additional expertise in the areas of organizational design and effectiveness, equity, diversity and inclusion data analysis, or market data analysis and research is an asset;
• You are proficient in English and French, both orally and in writing;

You don’t meet some of the criteria mentioned? We still invite you to send us your application! We recognize talent and capitalize on everyone's potential. In this sense, we offer several opportunities for continuing education.

About Fasken

As a premier law firm with over 950 lawyers worldwide, Fasken is where excellence meets expertise. We are dedicated to shaping the future our clients want, precisely when it matters most. For more information, visit fasken.com.

A leader in the legal community, we were recognized as “the largest law firm in Quebec and Canada in 2023”, “the best law firm to work in Canada in 2023 and 2024” and as one of the “Best Diversity Employers in 2023”.

Equity, Diversity and Inclusion

We believe in a diverse work environment with people with unique experiences and attributes. It is important that all our members find our workplace welcoming and caring. An inclusive workplace creates a fair environment where people are respected and valued. As such, we are pleased to offer our candidates and Fasken members the reasonable measures necessary to ensure that each can achieve its full potential. Please to tell us about any accommodation we might propose to give you the best possible experience.

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Poste permanent – N’importe quel bureau Fasken au Canada – Hybride

L’analyse de données te passionne? En tant qu'expert(e) en science des données, tu collaboreras étroitement avec le Directeur principal, Rémunération globale et analytique ainsi qu’avec les parties prenantes des domaines de l’analyse de données, des ressources humaines, du développement professionnel, des finances et du marketing, entre autres. Ta mission : élaborer des tableaux de bord analytiques avancés et des modèles prédictifs qui tirent partie des données sur les personnes, la culture et les entreprises pour découvrir les indicateurs de performance et de succès qui permettront de prendre des décisions stratégiques fondées sur des données.

Les défis que nous te proposons

• Contribuer dans l'élaboration de la stratégie d’analytique en établissant les bases qui permettront à Fasken de se démarquer dans le secteur juridique comme étant un chef de file en analytique des ressources humaines et des affaires;
• Utiliser des techniques de pointe en matière de contenu numérique, de communication narrative et de processus d’amélioration dans le but de présenter les données de manière convaincante et concrète;
• Agir à titre d’expert(e) en la matière, en fournissant des conseils et des recommandations à l’équipe des ressources humaines, au développement professionnel et aux équipes de direction;
• Fournir des rapports réguliers et des analyses de données aux équipes de direction leur permettant d’optimiser les talents et la performance d’équipe.

Pourquoi te joindre à Fasken?

• Pour une rémunération globale concurrentielle, incluant un programme de bonification;
• Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
• Pour un programme de remboursement santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte à tes besoins, un service de télémédecine et un régime d’épargne-retraite généreux;
• Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
• Pour une culture et des leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
• Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
• Pour des bureaux ergonomiques, lumineux et une salle de gym avec équipements et cours de sports offerts à tous.

À propos de toi

• Tu es titulaire d’une maitrise en sciences informatiques, statistiques, mathématiques, ingénierie ou une expérience ou formation équivalente;
• Tu cumules deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente en programmation Python, SQL, apprentissage automatique, analyses statistiques et en apprentissage profond;
• Tu possèdes une solide expérience en ressources humaines, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe;
• Tu possèdes une véritable passion pour l’exploitation des données dans le but d’améliorer les stratégies liées aux ressources humaines, de favoriser la culture d’entreprise et le succès organisationnel;
• Une expertise supplémentaire dans les domaines de la conception et l’efficacité organisationnelles, de l’analyse des données en équité, diversité et inclusion ou l’analyse et la recherche de données de marché est un atout;
• Tu maîtrise l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Tu ne réponds pas à certains critères mentionnés? Nous t’invitons tout de même à nous faire parvenir ta candidature! Nous reconnaissons les talents et misons sur le potentiel de chacun. En ce sens, nous offrons plusieurs possibilités de formation continue.

À propos de Fasken

Situé à l’intersection de l’excellence et de l’expertise, Fasken est un cabinet d’avocats de premier plan comptant plus de 950 avocats et avocates à l’échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l’avenir qu’ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.

Chef de file du milieu juridique, nous avons été reconnus comme étant « le plus grand cabinet juridique au Québec en 2024 », « le meilleur cabinet d’avocats où travailler au Canada en 2023 et en 2024 » en plus d’être l’un des « meilleurs employeurs pour la diversité en 2023 ».

Équité, diversité et inclusion

Nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif crée un environnement équitable où les personnes sont respectées et valorisées. Ainsi, nous sommes heureux d'offrir à nos candidats et membres Fasken les mesures raisonnables nécessaires afin que chacun puisse se réaliser pleinement. N'hésite pas à nous faire part de tout aménagement que nous pourrions te proposer pour t’offrir la meilleure expérience possible.

#LI-Hybrid