à propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

*Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description de la mission

Les équipes IA de Capgemini Cognitive & Robotics France développe des solutions d’innovations basées sur l’intelligence artificielle, visant à automatiser les activités d’exécution, d’analyse, de reporting et de déploiement dans le contexte de l’infrastructure informatique de grands comptes.
 

Vous aurez pour mission de participer au déploiement de solutions d’innovations ainsi qu’à leur automatisation dans le cadre de développement de Preuves de Concepts (POC) et d’industrialisation de solutions basées sur des cas d’usages empiriques d’automatisation d’infrastructure et de développement informatiques.

Votre quotidien consistera essentiellement à produire de scripts d’automatisation, de rôles et de règles dans le cadre de futurs projets, de maintiens en conditions opérationnelles de projets préexistants et de tests de POCs en priorisant le « time to market », notamment par la participation à :

• La définition de l’architecture des nouvelles solutions d’innovation ;
• Le maintien des solutions préexistantes déjà installées ;
• Le suivi de tous les prérequis à l’installation des solutions de l’équipe ;
• La configuration de solutions logicielles complexes aux nombreux paramètres sans IHM ;
• L’amélioration continue de la documentation, de l’architecture et de la sécurité des solutions ;
• La production d’une veille continue des technologies open source exploitables.

Profil

Le rôle nécessite :

• De bonnes connaissances système, infra et réseau ;
• De bonnes connaissances en déploiement (Ansible, Jenkins, Git CI/CD) ;
• De bonnes connaissances en Cloud (Azure) ;
• Des connaissances en scripting (Bash, PowerShell) ;
• Des connaissances en containérisation (Docker, Kubernetes) ;
• Des connaissances en API REST (requêtes, payloads, retours JSON, GET/POST) ;
• Des connaissances de base en frameworks/librairies IA (Hugging Face, Ollama, LangChain) ;
• Des connaissances de base en SGBD ;
• Une appétence pour l’open source.

Par ailleurs, sont également valorisées sur le rôle les qualités suivantes :

• Communication : avec les référents des équipes DEV et IA, ainsi que les équipes externes ;
• Rigueur : notamment dans la production de scripts d’automatisation systématiquement documentés ;
• Autonomie, résolution de problèmes, curiosité ;
• Culture open source ;
• Mindset « trial and error ».

Nos engagements et priorités

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.