Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Property & Casualty Global Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Business-focused Data Science Developer Portfolio Steering P&C.

​Nach einer intensiven Einarbeitung wist du Teil eines neu gegründeten Teams, das einen analytischen und technischen Rahmen schafft, der das Senior Management von P&C dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in Bezug auf Geschäftswachstum und Kapitalallokation zu treffen. Du wirst die Rentabilität der P&C Business Group steigern, indem du maßgeschneiderte analytische Lösungen mit einem hohen Automatisierungsgrad entwickelst und implementierst.

Darauf kannst du dich freuen

• Du identifizierst geeignete Portfolioanalysen und Datenquellen, die in das Framework integriert werden können, und folgst dabei den strategischen Vorgaben des Hannover Rück Executive Teams.
• Du nutzt deine Erfahrung, um Reporting-Tools und Analysen zu erweitern und zu automatisieren.
• Du erforscht neue technologische und analytische Ansätze, z.B. Künstliche Intelligenz oder Machine Learning, um unsere Geschäftsentscheidungen zu verbessern.
• Du sorgst für ein hohes Maß an Effizienz durch den aktiven Einsatz von Technologie, z. B. unserer Plattformen für Robotic Process Automation, Business Intelligence und unser Hannover Rück Data Science Environment.
• Du vernetzt das Team mit anderen relevanten Teams der Hannover Rück Gruppe, insbesondere mit dem Digital Technology Accelerator und den Verantwortlichen für unsere zugrunde liegenden Systeme.
• Du arbeitest mit dem P&C Management zusammen, um deine Lösungen zu validieren und einen maximalen Geschäftsnutzen sicherzustellen. Zu diesem Zweck erstellst du Analysen und Handlungsoptionen.
• Du behälst den langfristigen Betrieb des Frameworks und dessen produktive Integration in die Systemlandschaft der Hannover Rück im Blick.

Das bringst du mit

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung mit Automatisierungstechnologien von der Entwicklung bis zum Betrieb, idealerweise aus dem Finanzwesen und/oder dem SAP-Umfeld.
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungstools.
• Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten in einem geschäftlichen Kontext einzusetzen und Erfahrungen im Bereich Schaden- und Unfallversicherung und Kapitalmodelle (Solvency II, S&P, A-M.Best) zu sammeln.
• Fähigkeit, das Thema zu präsentieren und eng mit internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten.
• Analytisches Denken, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit, Perspektiven zu wechseln und Aufgaben kreativ anzugehen.
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Methoden der Künstlichen Intelligenz, des Maschinellen Lernens im Rahmen der Erstellung von automatisierten Reports und Data Insights.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. 

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
• Lebenslanges Lernen: innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern 
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com