Het Instituut voor Geschiedenis zoekt een
Universitair Docent vroegmoderne/moderne geschiedenis met bijzondere expertise in Digital History/AI (0,8 fte)
Startdatum 1 augustus 2024
Omschrijving
Het Instituut voor Geschiedenis wil zijn wetenschappelijke staf uitbreiden met de aanstelling van een Universitair Docent met onderwijs- en onderzoeksexpertise in Digital Humanities en AI op het gebied van de vroegmoderne en moderne geschiedenis. De docent zal onderdeel uitmaken van de sectie Nederlandse Geschiedenis, maar zal onderwijs bieden in verschillende onderdelen van de BA- en MA-opleidingen Geschiedenis.
Werkzaamheden
Selectiecriteria
Bij aanstelling dien je, als je nog geen Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of het equivalent daarvan hebt, bereid te zijn deze te behalen binnen twee jaar.
Over onze organisatie
De Universiteit Leiden heeft sinds haar oprichting in 1575 een internationale reputatie opgebouwd op het gebied van excellent onderwijs en onderzoek. Met ruim 800 medewerkers verzorgt de Faculteit der Geesteswetenschappen 26 bachelor- en 27 masteropleidingen voor ruim 7200 studenten op locaties in de historische binnenstad van Leiden en in Den Haag.
Het Instituut voor Geschiedenis is de thuisbasis van een levendige gemeenschap van onderzoekers en docenten. Alle onderzoekers van het Instituut voor Geschiedenis zijn verbonden aan een van de zes onderzoeksspecialisaties: The Unification of the Mediterranean World (400 BC – 400 AD), Medieval and Early Modern History: Europe in its Global Context, Political Culture and National Identities, Colonial and Global History, Cities, Migration and Global Interdependence and History and International Studies. Meer informatie staat op onze Engelstalige website: https://www.universiteitleiden.nl/en/humanities/institute-for-history
Diversiteit en Inclusie
Het Instituut voor Geschiedenis van de Universiteit Leiden hecht veel waarde aan diversiteit en zoekt kandidaten die bijdragen aan een werkomgeving waarin studenten en medewerkers van alle identiteiten en achtergronden zich gesteund voelen. We moedigen personen met een ondervertegenwoordigde en/of gemarginaliseerde achtergrond ten zeerste aan om te solliciteren.
Wij bieden
Aanstelling (0,8 fte) vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van anderhalf jaar (1 augustus 2024 t/m 31 januari 2026) met uitzicht op een vast dienstverband na positieve evaluatie. De functie komt overeen met de functie van Universitair Docent in het Universitair Systeem van Functieprofielen (UFO). Het salaris bedraagt bij een voltijdsaanstelling, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3877 (schaal 10-4) tot maximaal € 6737 (schaal 12).
Afhankelijk van de kwalificaties, zoals gespecificeerd door de Faculteit der Geesteswetenschappen, met name ten aanzien van de certificering van onderwijsvaardigheden en het aantal jaren relevante werkervaring, kan de te benoemen kandidaat starten in de passende trede in schaal 10, 11 of 12.
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Voor internationale echtgenoten hebben wij een duaal carrièreprogramma opgezet. Kandidaten van buiten Nederland kunnen in aanmerking komen voor een aanzienlijk belastingvoordeel. Meer op https://www.universiteitleiden.nl/en/working-at/job-application-procedure-and-employment-conditions
Informatie
Nadere inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij Prof. dr. Henk te Velde (h.te.velde@hum.leidenuniv.nl) of Prof. dr. Michiel van Groesen (m.van.groesen@hum.leidenuniv.nl)
Sollicitaties
Sollicitaties, in Engels of Nederlands, kunnen worden ingediend via de blauwe knop in onze sollicitatiesysteem. Uw sollicitatie dient te bestaan uit
De deadline voor sollicitaties is 26 mei 2024. Gesprekken en mock lectures (online of op de campus) vinden plaats in de tweede helft van juni.