�� Pour 6 mois à partir de juillet 2025 - stage 100% en anglais !

Seulement chez CANAL+ à Hilversum, Pays-Bas

• Embarquement immédiat !

Les équipes de CANAL+ International ? Une filiale avec + de 40 territoires en Afrique subsaharienne, en Europe de l'Est, en Asie et en Outremer, et qui dispose d’un parc de près de 12 millions d’abonnés. En forte croissance depuis plusieurs années, CANAL+ International poursuit son expansion avec l'ouverture de nouvelles filiales, la diversification de ses activités à l'international, et un nombre croissant de collaborateurs (+ de 4500 collaborateurs dans le monde). Un seul mot d’ordre : marque globale mais contenu local ! Ok ça fait 2 mots… �� Et si vous voulez en apprendre un peu plus sur CANAL+ International, it’s just here.

• Envie de faire décoller votre carrière ? Choisissez les Talent Abroad !

La 11ème édition des Canal Talent Abroad vous offre une opportunité unique pour effectuer un stage professionnel de juillet à décembre 2025 dans l’une de nos filiales à l’étranger, pour une durée de 6 mois.

Par la suite, ce programme pourra vous aider à intégrer nos équipes en alternance, VIE, CDD, ou CDI !

��CANAL+ NL est la filiale de CANAL+ qui se charge du développement des offres sur le territoire Néerlandais. Le département est spécialisé dans l'exploitation d'analyses avancées pour favoriser la prise de décisions stratégiques et améliorer l'engagement des utilisateurs sur les services de streaming.

��L'équipe international combine une expertise commerciale et technique diversifiée, favorisant l'innovation dans une variété de projets. Vous utiliserez l'IA générative et l'apprentissage automatique pour segmenter les clients en groupes et élaborer des stratégies d'activation sur mesure pour chaque segment.

�� Votre rôle et vos missions 

Vous travaillerez sur la création de modèles de segmentation de la clientèle à l'aide de l'IA générative et de l'apprentissage automatique pour adapter les stratégies marketing. 

• Traitement et analyse des données clients pour identifier des segments distincts
• Développement et mise au point des modèles d'apprentissage automatique pour prédire les comportements et les préférences des cliets
• Utilisation des techniques d'IA générative pour simuler et prédire les réponses des clients à différentes stratégies d'activation
• Collaboration avec les équipes de data science pour intégrer les modèles dans l'écosystème data
• Préparation et présentation des résultats aux parties prenantes afin d'éclairer les décisions commerciales

Dans votre valise il y a...

• Une première expérience de stage supérieure à 4 mois dans le domaine souhaité
• Un bagage international incluant au moins une expérience à l’étranger (stage, Erasmus, séjour linguistique, bénévolat…)
• Un intérêt particulier pour l’apprentissage de langues étrangères
• De fortes capacités à évoluer dans un environnement anglophone (écrit et parlé)
• Une maîtrise de Python et de SQL pour la manipultion et l'analyse des données
• Une connaissance des outils et des techniques de visualisation des données, en particulier avec PowerBI
• Des capacités de communication, d'autonomie, d'intégration à une équipe
• De l'ingéniosité et un esprit de collaboration et d'adaptation

�� Les + 

Le financement

• Une gratification à hauteur de 669,90€
• Le trajet aller-retour pour votre destination de stage
• Un logement sur place
• Le moyen de transport logement-travail
• Les éventuels frais de visa et/ou vaccins
• 1 jour de congé offert par mois de stage

Votre expérience

• A votre atterrissage Une évolution dans un environnement challengeant, passionnant et en pleine expansion.
• Notre volonté Un cadre de travail idéal pour développer compétences, capacités d’adaptation, et réseau ! L’occasion de prendre de la hauteur sur votre projet professionnel et découvrir de nouvelles cultures.
• Voyager en toute sécurité Un accompagnement des équipes du début à la fin de votre expérience : un suivi RH sera assuré tout le long de votre mobilité.

 Le Boarding Process

1. CANDIDATEZ DU 9 AU 27 DECEMBRE

Faites-nous parvenir votre CV !

2. PASSEZ UN PREMIER ENTRETIEN RH

Congrats ! Si votre profil a été sélectionné, vous serez invité à échanger avec nos équipes RH. Notre Conseils ? Soyez-vous-même ��

3. RENCONTREZ LES EQUIPES OPERATIONNELLES

Si votre profil est retenu, rendez-vous pour la dernière étape du processus de sélection ! Différents échanges avec des managers du siège ou des filiales vous attendent

4. EMBARQUEZ POUR L’EXPERIENCE DES TALENT ABROAD