Als Senior Data Scientist ligt je focus op het begrijpen van de data- en informatie uitdagingen van onze klanten binnen Consumer Products & Retail (CP & R). Je maakt gebruik van de nieuwste machine learning technieken en big data stack platforms.
 

De uitdaging - What future are you building towards?

Als Senior Data Scientist ligt je focus op het begrijpen van de data- en informatie uitdagingen van onze klanten binnen CP & R. Je maakt gebruik van de nieuwste machine learning technieken en big data stack platforms. Samen met onze klanten ontwikkel je end to end oplossingen met het oog op het daadwerkelijk veranderen van de business en het creëren van impact.

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Data & Analytics helpen wij bedrijven transformeren naar slimme organisaties door het ontsluiten van de verborgen waarde van data. Daarbij komen alle mogelijke facetten van Data & Analytics aan bod. Denk hierbij aan: dashboarding, process mining, data science, machine learning, data strategy, data governance, master data management en data quality. Maar ook onderwerpen als artificial intelligence en internet of things komen aan bod. Bij Data & Analytics werken wij in een internationaal team en worden wij breed opgeleid om zowel nationale als internationale klanten te helpen. Met behulp van data lossen wij de meest lastige en urgente problemen op, realiseren wij innovatieve producten en creëren wij nieuwe kansen voor onszelf en de klant. Ons team valt onder EY Tech Consultancy en is momenteel één van de belangrijkste pijlers binnen EY. Wereldwijd werkt één op de drie werknemers in Tech en EY heeft meer dan 50.000 Data Scientists!

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Projectmatig werken, zowel zelfstandig als in teamverband, vóór en mét klanten verspreid over heel Nederland en daarbuiten.
• Werken voor interessante nationale en internationale klanten in verschillende domeinen zoals customer (e.g. customer lifetime value, churn), supply chain (e.g. stock optimisation), smart manufacturing (e.g. predictive maintenance), commercial (e.g. pricing, assortment analysis).
• Richting geven aan collega’s en klanten in het vakgebied van Advanced Analytics.
• Uitwerken van proposities en de regie voeren over de verschillende projecten waarmee innovatieve oplossingen worden gerealiseerd.
• Zeer data en insight driven opereren.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

• Een afgeronde (technische) Master opleiding
• Minimaal 3 jaar Consultancy ervaring met Data & Analytics
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen CP & R sector of als consultant of als Data Scientist/Analist.
• Ervaring met PowerBI, Python, R en SQL. Kennis van Azure is een pré.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen
• Commerciële vaardigheden, zoals presenteren, artikelen en blogs te schrijven.
• Enthousiasme om (junior) collega’s op te leiden en om je kennis over te dragen aan je teamgenoten en klanten.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

Wij bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties:

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement. 
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen. 
• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit. 
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.  
• Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo. 
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen. 
•  

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• Werk aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten.
• Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.
• EY biedt je een (internationale) werkomgeving waarin je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken. Zo wordt werken in het buitenland, zeker binnen West-Europa, actief gestimuleerd.
• De unieke EY spirit tijdens het samenwerken in teams, leuke borrels en een jaarlijkse ski-trip.

Data Academy Week

Het EY Data & Analytics team biedt naast een uitgebreid aanbod aan opleidingen (je kan zelfs je MBA halen!) ook een op maat gemaakt opleidingsprogramma; “Data Academy Week”, waar je 3x per jaar aan kan deelnemen.

Op maandag krijg je een uitleg van een van onze klantrelaties over zijn of haar grootste data uitdaging (Supply chain analytics, commercial analytics, consumer analytics, etc.). Hieraan werk je samen met een klein team (Scrum) om vervolgens aan het eind van de week een oplossing aan te dragen voor desbetreffende data challenge. Hard werken, kennismaken met je collega’s, ontdekken van nieuwe tooling, maar vooral samen veel plezier maken staat centraal.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?

Het selectieproces bestaat in principe uit 2 interview rondes en/of een Business case.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.