Brænder du for at udvikle topklasse digital understøttelse af en moderne forsikringsvirksomhed? Er du en visionær, agil og strategisk tænkende person, der kan omsætte konkrete forretningsbehov til knivskarpe løsninger med kunderne og brugerne i fokus?

Så er du måske den Product Owner vi søger til teamet, Warriors i Tryg.

Om jobbet | Vær med til at transformere kundeoplevelsen i Tryg

Som Product Owner i Warriors kommer du til at arbejde med ny- og videreudvikling af forsikringsløsninger inden for Personskade. Du leverer sammen med teamet end-2-end løsninger til brugerrejsen og skadesbehandlingen. Dette betyder, at vi både udvikler i vores core skadessystemer og på vores web og apps. Vi arbejder med automatisering, blandt andet i forbindelse med AI/ML, for at forbedre og forkorte kunderejsen.

Personskade området består af sundheds-, ulykke-, tand- og arbejdsskadeforsikring. Disse forretningsområder vil være dine primære stakeholders. Du og teamet arbejder mod at digitalisere og automatisere deres forretningsgange til glæde for både kunder og forretning.

Om os | Vær med til at opskalere den nye DC ART

Du bliver en del af et Product Management team med 8 Product Owners og en Product Manager, der understøttes af en dedikeret People Manager. Udover det tætte samarbejde med PO’erne vil du have dit daglige arbejde i et agilt udviklingsteam. Vi arbejder i et SAFe-setup i ART’en med en lang række agile teams, der trækker fra samme backlog med fælles ansvar for produktudviklingen.

Digital Claims ART’en er en del af Trygs skadeforretning, hvor vi hjælper kunderne, når de skal bruge deres forsikring ved en skade. Her understøtter ART’en alle Trygs skadebehandlingsområder som en del af den samlede kunderejse.

Vi arbejder ud fra et kerneprincip om fortløbende at forbedre kunderejsen gennem automatisering, enkelthed og innovation. Vores ambition er at udfordre og gentænke kunderejsen og måden, vi forbedrer den på, så vi løbende bliver bedre og hurtigere til at levere værdi til kunderne via data og indsigter gennem agile og lean frameworks og metoder som SAFe, scrum, lean start up og design thinking. Samtidig vil vi fortsat gerne være en fantastisk arbejdsplads, hvor medarbejdere føler sig engagerede og motiverede, og hvor der er plads til innovation, medbestemmelse og adspredelse.

Du vil opleve en entreprenørånd, og forankringen i forretningen sikrer kort vej til implementering og impact, og du vil samtidig have alle fordelene af at kunne sparre med dygtige kolleger i resten af ART’en og Tryg koncernen. Du vil få stor mulighed for at påvirke den digitale og agile rejse samt personlig udvikling på rejsen.

Om dig | Engageret og dedikeret teamspiller

Vi søger en kollega med stort engagement, overblik og drive. Du får energi af at arbejde i en ambitiøs organisation, hvor vi hele tiden udfordrer os selv på at levere de bedste produkter, som skaber de bedste kundeoplevelser og forretningsforbedringer. Du evner at skabe en god stemning i dit team, og du er ambitiøs på teamets og dine egne vegne.

Du er i stand til at træffe svære valg og til at prioritere sammen med de øvrige PO’ere på baggrund af de input, der kommer fra dine kollegaer i hele organisationen.

Du opnår desuden størst succes i jobbet ved at:

• Tage ejerskab for produkt vision, backlog og prioritering
• Have erfaring med Jira, Confluence eller lignende styringsværktøjer
• Have dyb erfaring med det agile, herunder SAFe, scrum eller lignende
• Skinne gennem teamets succes og føle dig hjemme som en servant leader
• Have erfaring med eller personlig interesse for ML/AI og automatisering
• Formå at sammensætte et roadmap for dine forretningsområder i samarbejde med PM, PO’er og forretningen
• Inspirere og lade dig inspirere af kolleger og kunne holde hovedet koldt op mod PI-Plannings og trives i et travlt miljø

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Product Owner Team Lead i Digital Claims, Jesper Poulsen-Hansen via mail jesper.poulsenhansen@tryg.dk eller tlf. 40751574.

Vi har besluttet at tage den konventionelle jobansøgning ud af rekrutteringsprocessen. Vi beder dig derfor blot uploade dit CV. Du er dog velkommen til heri kort at beskrive, hvorfor du er motiveret for netop denne stilling.

Vi forpligter os til en retfærdig og inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle. I den forbindelse opfordrer vi til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.

Send dit CV allerede i dag og senest onsdag d. 4. september.

Rekrutteringsprocessen løber over september måned. Tiltrædelse tilsigtes 1. november