Als Teil von Allianz Technology ist unsere Abteilung für Daten- und Analyseplattformen (DAP) darauf ausgelegt, Unternehmen zu befähigen, indem sie den operativen Einheiten von Allianz die Werkzeuge und Erkenntnisse zur Verfügung stellt, die sie benötigen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Wir nutzen fortschrittliche Technologien, um große Datenmengen zu sammeln, zu verarbeiten und zu analysieren und diese in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Wir bieten eine Reihe von Analysetools an, von deskriptiver und diagnostischer Analyse bis hin zu prädiktiver und präskriptiver Analyse, die es Unternehmen ermöglichen, vergangene Trends zu verstehen, aktuelle Situationen zu analysieren, zukünftige Ergebnisse vorherzusagen und optimale Entscheidungen zu treffen. Mit unseren Daten- und Analyseplattformen können unsere Kunden ihre Daten in einen wertvollen Vermögenswert verwandeln, der Wachstum, Innovation und Wettbewerbsvorteile vorantreibt. Wir sind ein multinationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt, die in verschiedenen Standorten wie Deutschland, Spanien, Ungarn, Indien, Thailand und vielen weiteren zusammenarbeiten. Unser Betriebsmodell ist besonders erfolgreich aufgrund der starken Zusammenarbeit zwischen unseren Teams über viele Nationalitäten und Zeitzonen hinweg.

Was du tust

• Modellentwicklung: Du wirst bei der Gestaltung, Entwicklung und Feinabstimmung generativer KI-Modelle zur Erfüllung spezifischer Projektanforderungen unterstützen.
• Datenanalyse: Du wirst gründliche Datenanalysen durchführen, um Muster, Trends und Erkenntnisse zu identifizieren, die die Entwicklung von KI-Modellen informieren können.
• Algorithmusimplementierung: Du wirst verschiedene KI-Algorithmen implementieren und testen, um sicherzustellen, dass sie effektiv und effizient funktionieren.
• Zusammenarbeit: Du wirst eng mit Datenwissenschaftlern, Ingenieuren und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um KI-Lösungen in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe zu integrieren.
• Forschung: Du bleibst auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in generativer KI und maschinellem Lernen und wendest relevante Erkenntnisse auf laufende Projekte an.
• Dokumentation: Du wirst detaillierte Dokumentationen von KI-Modellen, Algorithmen und Prozessen pflegen, um Transparenz und Reproduzierbarkeit sicherzustellen.
• Leistungsoptimierung: Du wirst kontinuierlich die Leistung von KI-Modellen bewerten und optimieren, Bereiche für Verbesserungen identifizieren und notwendige Verbesserungen implementieren.

Was du mitbringst

• Ausbildungshintergrund: Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Informatik, Business Development, Marketing oder einem verwandten Bereich eingeschrieben.
• Technische Fähigkeiten: Du beherrschst Programmiersprachen wie Python und bist mit AI/ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder ähnlichen vertraut.
• Analytische Fähigkeiten: Du besitzt starke analytische und problemlösende Fähigkeiten und kannst mit komplexen Datensätzen arbeiten, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen.
• Kenntnisse von KI-Konzepten: Du verstehst maschinelle Lernalgorithmen, neuronale Netzwerke und generative Modelle wie GANs (Generative Adversarial Networks) und VAEs (Variational Autoencoders).
• Kommunikationsfähigkeiten: Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische Konzepte klar und verständlich für nicht-technische Stakeholder erklären.
• Teamplayer: Du kannst kollaborativ in einem Team arbeiten und zeigst dabei Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Leidenschaft für KI: Du hast ein echtes Interesse an künstlicher Intelligenz und den Wunsch, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
• Du kannst sofort anfangen und bist an einem Vollzeitpraktikum (38 Stunden/Woche) für 6 Monate interessiert.

Was wir bieten

• Attraktives monatliches Gehalt
• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten 
• Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account 
• Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein dynamisches und internationales Team
• Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

56238 | IT & Entwicklung | Student/in | n.a. | Allianz Technology | Vollzeit | Temporär

Das solltest du wissen

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

D&I-Statement

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.