EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement in der HR-Strategie.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das HR Data team, das für die Verwaltung von HR-Daten verantwortlich ist und andere HR-Abteilungen befähigt, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Darüber hinaus abreitest du mit dem Team zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln, die Machine Learning, Data Engineering und Analytics nutzen, um HR-Prozesse zu verbessern.
• Mithilfe bei der Durchführung von descriptive Analytics und Entwicklung interaktiver webbasierter Dashboards.
• Durchführung von Datenentpersonalisierung durch Pseudo-Anonymisierung und Anonymisierung.
• Training/Implementierung/Evaluierung statistischer/ML-Modelle für predictive Analytics.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von NLP-Anwendungen unter Verwendung von großen Sprachmodellen (LLM) oder Standard-ML-Techniken (z.B. NER).
• Nutzung von Business Intelligence zur Gewinnung von Erkenntnissen und Entscheidungsfindung.

Was bringst du mit?

• Grundlegendes Verständnis von Data Analytics und Data pipelines.
• Programmiererfahrung mit Python oder R, JupyterNotebook und relevanten Data Science packages(numpy, pandas, Plotting z.B. matplotlib, plotly).
• Erfahrung mit BI-Programmen und Dashboard-Lösungen (e.g., PowerBI, Tableau, QuickSight oder ähnliches).
• Vertrautheit mit Ubuntu-OS-Befehlen und Docker.
• Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure oder ähnliches) und Datenmodellierung für Datenbanken (SQL-Sprache MySQL).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 06.01.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001