Job Description Summary

Als Manager (m/w/d) Health Tech Solutions & AI berätst Du unsere Medical & Business Teams zu Health Tech Lösungen, die einen Unterschied in der Versorgung machen. Von Lösungen zur telemedizinischen Betreuung für Patient*innen, über Real World Datenpartner bis hin zur Lösungen im Bereich der künstlichen Intelligenz – Du treibst mit Weitsicht und Fokus auf die Details die Zusammenarbeit mit technischen Partnern voran.

Du arbeitest eng mit den strategischen und exekutiven Funktionen der therapeutischen Bereiche zusammen, um Probleme auf der Patient Journey zu identifizieren und sie mit Initiativen im Health Tech Bereich zu lösen. Du verstehst Dich dabei als Produkt- und Partnermanagerin um für den Therapiebereich auf Basis der unterschiedlichen Anforderungen das Beste herauszuholen. Komplexe Probleme sind Dir nicht fremd und Du gehst darin auf mit Eigenantrieb neue Wege für Novartis zu gehen und Medizin neu zu denken.

Die Rolle ist Teil der Abteilung Innovation & Activation und berichtet direkt an den Head Health Tech & AI.

Standort: München/Berlin/Nürnberg

Job Description

Deine Aufgaben sind unter anderem:

• Health Tech Innovator*in für kommerzielle und medizinische Bereiche des Unternehmens 

• Umsetzung und Management von Health Tech Projekten mit einer Vielzahl von Interessenvertretern auf verschiedenen Hierarchieebenen 

• Nutzung von Health Tech und generellen technologischen Trends (insbesondere Daten, KI und Remote Care) zur Lösung von Problemen auf der Patient Journey 

• Informelle Führung von Health Tech Themen innerhalb einer Matrix-Organisation 

• Aufbau starker Netzwerke in lokalen und globalen Organisationen 

• Erarbeitung von Geschäftsmodellen mit Partnern im Gesundheitswesen

Was bringst Du für die Position mit:

• Min. Bachelor- oder Masterabschluss in Biologie, digitalem Produktmanagement, Gesundheitssystemen, Medizinprodukten, Wirtschaft, Informatik o.ä.

• Deutsch fließend 

• Englisch verhandlungssicher

• Solide Erfahrung (Health) Tech Lösungen zu Patient*innen und Ärzt*innen zu bringen 

• Erste Erfahrungen im Führen von x-funktionalen Teams 

• Strategische*r Denker*in mit der Fähigkeit das große Bild und die Details im Blick zu behalten

• Umfassende Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit der Fähigkeit, bei Bedarf Innovationsmethoden anzuwenden 

Wünschenswert:

• Kenntnisse in der Regulierung von Medizinprodukten bevorzugt 

• Gutes Verständnis des deutschen (digitalen) Gesundheitswesens

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Skills Desired