※日本語による表記は英文の後に続きます
Are you ready to unleash your potential?
At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.
We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.
Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.
We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.
Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!
Work you’ll do:
In Southeast Asia, a major economic zone with a population approaching 700 million, the investment appetite of Japanese companies has been increasing significantly in recent years. As Japanese businesses in Southeast Asia continue to grow and diversify, there has been a notable rise in consultations regarding digital transformation, particularly those utilizing AI and data. Our department has been experiencing steady growth over the past three years.
Many companies in Southeast Asia have moved past the trial phase of AI activities and are now in the execution phase, integrating AI into their operations as a fundamental element to enhance business competitiveness and efficiency.
Key focus areas include:
These themes are frequently discussed, either individually or in combination. Southeast Asian countries are actively advancing AI utilization, making it a high-growth, fast-paced field. Our comprehensive capabilities in organization, processes, and technology are highly valued, leading to increased opportunities. In light of these developments, we are actively recruiting for this position.
The following are examples of key themes in our Artificial Intelligence & Data projects for Japanese companies in Southeast Asia:
Amid increasing business complexity, we provide consulting services to meet the needs for rebuilding internal data infrastructure, strengthening analytics systems, and collaborating with cutting-edge technologies such as AI. Rather than being entrusted solely with implementation, you will collaborate with consulting teams that extend beyond IT to determine what technologies should be considered to drive business forward and what structure should be adopted for this project, all from a management perspective.
In addition to high-level strategy formulation, our approach involves engaging with clients not only in solution implementation, managed services, and hosting but also in providing training if needed. We delve into client issues from a broad range of areas, identifying and clarifying problems before selecting solutions, ensuring comprehensive support throughout the process.
As a Manager, you will demonstrate leadership in a mixed team of local and JCS members, managing projects while using personal strengths to support project and client development.
Your role as a leader:
At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:
Requirements:
Required Knowledge or Experience in One of the Following Areas:
Ideal Candidate Profile is as follows;
Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか?
デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。
私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpact は社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。
したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。
私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。
私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか?今すぐ勝利のチームに参加しましょう!
職務内容
人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。
東南アジアに進出する日本企業のビジネスが成長・多様化する中で、デジタル、中でもAI・データを活用した変革の相談が増えており、当部門は過去3年間継続して順調な成長を続けています。東南アジアの企業の多くでは、AIに対するトライアル的な活動は一巡しており、ビジネスの競争力強化・効率化を支えるファンダメンタルな要素としてオペレーションに組込む実行フェーズに移っています。
中でも、
などは頻繁に飛び交うテーマとなっており、これらのいずれか単一の場合もあればこれらを複合的に扱うこともあります。
また、東南アジアの各国はAIの活用を意欲的に進めており、成長性が高く、スピードを感じられる分野となっています。弊社の組織、プロセス、テクノロジーと一気通貫での対応力を評価いただいており、今後さらに機会が増えていくことが予想されている状況で、本ポジションを積極的に採用するに至りました。
またAI & Dataオファリングでは、ビジネスが複雑化する中、社内のデータ基盤の再構築~分析体制の強化やAIなどの先端技術のビジネスとのコラボレーションをしたいというニーズに対してコンサルティングサービスを提供しています。
顧客から実装部分のみを任されるのではなく、ITにのみに閉じないコンサルティング部隊とも協業し、ビジネスを推進するためにどのような技術を検討すれば良いか、そのためにどのような体制でこのプロジェクトに臨むべきかなど、経営視点でクライアントとやり取りをしていただきます。
また、ハイレベルな戦略策定だけではなく、ソリューション導入、マネージドサービス、ホスティングだけでなく、受け入れるクライアント側からのニーズがあればトレーニングを提供する等、幅広い領域でクライアント課題の顕在化から掘り下げていくアプローチを採用し、課題を明確にしてからソリューションの採択を実施していただきます。
マネジャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネージしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。
リーダーとしてのあなたの役割
デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のマネジャーには以下が期待されます:
応募要件:
専門領域として、下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
想定する人材像としては、下記の通りです
Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
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