Was uns auszeichnet

Unser Ziel ist die Verbesserung des Gesundheitswesens für Patienten, Leistungserbringer und Kostenträger. Wir bieten die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für das Gesundheitswesen, die klinische, betriebliche und finanzielle Daten miteinander verbinden, um die Versorgung zu verbessern und die Entscheidungsfindung rund um Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern.

Wen wir suchen

Bist du ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für das Gesundheitswesen und einem scharfen Blick für globale Markttrends? Verfügst du über die Fähigkeit, dich in einer komplexen internationalen Arbeitsumgebung zurechtzufinden und das Unternehmenswachstum voranzutreiben? Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Marktstrategen für das Gesundheitswesen, der unser dynamisches Team verstärkt und die Zukunft unseres Unternehmens in der globalen Gesundheitsbranche mit Fokus auf Expansion, Wachstum und Entwicklung in der DACH Region mit dem Schwerpunkt für Deutschland mitgestaltet. 

Career Level - IC4

Tätigkeiten

• Leitung der Strategieentwicklung und Markteinführungsplanung für den Markteintritt neuer Länder und Produkte
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um umfassende Markteintritts- und Expansionsstrategien für neue Regionen oder Länder zu entwickeln
• Kundenpräsentation bis einschließlich C-Level 
• Koordination mit der Geschäftsleitung sowie Oracle Health Community über aktuelle Markttrends und Businesschancen
• Identifizierung von Zielkundensegmenten
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams
• Verfolgen und Bewerten von internationalen Initiativen
• Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams 
• Recherche und Analyse der internationalen Gesundheitsmärkte
• Analyse von Forschungsergebnissen und Ableiten von Erkenntnissen für die weitere strategische Ausrichtung 
• Beobachtung von regulatorischen Änderungen, Wettbewerbsumfeld und technologischen Fortschritten, die die Branche beeinflussen
• Monitoring von Aktivitäten, Preisstrategien und Marktanteilen der Wettbewerber
• Identifizierung und Aufbau von Partnerschaften mit wichtigen Interessengruppen, einschließlich Gesundheitsdienstleistern und Regierungsbehörden

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Strategie, Unternehmensführung, Marketing, Management im Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
• Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen strategische Planung, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung in der Gesundheitsbranche mit Schwerpunkt auf internationalen Märkten 
• Fundierte Erfahrung im Beratungsgeschäft mit der Durchführung von Projekten im Gesundheitssektor 
• Vertiefte Kenntnisse der globalen Trends im Gesundheitswesen, der Marktdynamik und des regulatorischen Umfelds
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Schlussfolgerungen zu ziehen
• Nachgewiesene Analyse-, Geschäfts- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Finanzanalysen auf kommerzielle Fragen anzuwenden
• Ausgezeichnetes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kulturen effektiv zusammenzuarbeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
• Kenntnisse im Umgang mit Datenanalyseprodukten (z. B. BI, Tableau usw.) und der Microsoft Office Suite

Wünschenswerte Qualifikationen

• MBA bevorzugt 
• Erfahrung in einem wachstumsstarken Start-up oder Scale-up
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in Finanzmodellierung, Bewertungsanalyse, Geschäftsplan und kommerzieller Analyse
• Kenntnisse über Marktforschungstools und Einblicke in Plattformen wie Gartner, CB Insights, Forrester usw.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

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* Which includes being a United States Affirmative Action Employer