Introduzione

La digitalizzazione è la tua passione? Ti piacerebbe portare avanti e consolidare queste conoscenze alla Posta? Allora candidati subito per questa posizione! Con te, i dati, l’intelligenza artificiale e l’automazione diventeranno elementi chiave per lo sviluppo dell’azienda.

Nei prossimi anni la trasformazione digitale continuerà a guadagnare terreno nelle unità della Posta. Rivestirai un ruolo centrale in questo ambito e sarai responsabile dello sviluppo dei servizi di digitalizzazione NextGen e della regolare introduzione e creazione delle relative competenze.

Ti occuperai delle seguenti attività

- Ti assumerai la responsabilità tecnica della tua unità (circa 10 collaboratrici e collaboratori) e ne gestirai lo sviluppo sul piano dei contenuti insieme ai team Digital Excellence della unit IT15.

- La promozione dell’innovazione e la preparazione all’adozione di nuove tecnologie sono un elemento centrale della tua attività. Sarai quindi responsabile dello sviluppo di temi di digitalizzazione rilevanti per il futuro delle unità del gruppo Posta.

- Promuovere l’adozione delle tecnologie basate sui dati e sull’intelligenza artificiale all’interno dell’azienda, valorizzando le potenzialità offerte dalle tecnologiche emergenti (ad esempio LLM multimodali, sistemi ad agenti, computer vision), è un obiettivo fondamentale per il tuo team.

- Insieme al tuo team, svilupperai costantemente nuovi servizi di digitalizzazione (ad es. MLOps). Li porterai a uno stato maturo e preparerai i team di Digital Excellence, garantendo il corretto trasferimento di abilità e competenze.

- Sarai inoltre responsabile dello sviluppo e dell’attuazione della strategia relativa ai dati e all’IA, in collaborazione con i tuoi pari dell’unità Digital Excellence.

Le tue competenze

- Oltre a una formazione superiore tecnica o in economia aziendale, disponi di solide conoscenze tecniche nel settore della digitalizzazione.
- Hai già maturato esperienza nel campo della digitalizzazione, nella strategia IT e dei dati, nonché in un ambiente di gestione.
- Hai già avuto esperienze di gestione di team in un contesto digitale e conosci i moderni strumenti di gestione e di controllo (metodi agili, team interdisciplinari. OKR ecc.). Combini con il giusto equilibrio i ruoli di imprenditrice/imprenditore, coach e networker.

- Apporti competenze metodologiche nella progettazione di soluzioni incentrate sul valore e sull’utente, unite a un’esperienza consolidata nello sviluppo di capacità e standard MLOps, nonché nella gestione efficace delle trasformazioni digitali e nell’impiego di nuove tecnologie.
- Sei una persona ambiziosa e perseverante con una spiccata assertività, vanti eccellenti doti comunicative a tutti i livelli e hai familiarità con l’interfaccia tra business e IT.
- Hai una conoscenza approfondita della lingua italiana, tedesca o francese e una buona conoscenza dell’inglese.

Contatto

Christopher Reuss

Responsabile Digital Enabling

N. tel.

+41 76 413 49 21