Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen?
Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! Wir bieten dir die perfekte Kombination aus fundierter Ausbildung, innovativer Technologie, digitaler Transformation und GenAI in praxisnahen Projekten eines globalen Unternehmens.
In 12-24 Monaten lernst du die relevanten HR-Bereiche im In- und Ausland kennen von den Aufgaben eines HR-Business Partners über strategische HR Top Projekte bis hin zu Stationen mit Spezialisierung auf Generative AI. Du bist an der Schnittstelle zwischen Technologie und menschenzentrierten Lösungen.
Benefits Junior Managers Program:
Persönlichkeit: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Innovation und begeisterst dich für Generative AI im HR-Umfeld. Dank deiner Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit gelingt es dir, kreative Ideen zu entwickeln und komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln. Interesse an Trends wie KI, Machine Learning und Digitalisierung im Personalwesen.
Akademischer Background: Dein Masterstudium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagerment oder Arbeits- und Organisationspsychologie hast du überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.
Erfahrungen und Know-how: Du hast erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, MidJourney, DALL·E) oder Programmiersprachen.
Du bringst internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut.
Du hast die Zukunft von HR im Blick und willst mit KI echten Mehrwert schaffen? Dann bewirb dich jetzt für das HR-Traineeprogramm bei Bosch. Gemeinsam bringen wir Ideen zum Leben.
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Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200
Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.