Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L'organisation SAP CPIT « Produit, Données et Technologie » a pour objectif de « Fournir et exécuter l'entreprise intelligente ». CPIT est l'épine dorsale technologique de SAP et le client de référence le plus convaincant. À ce titre, nous influençons le développement et la stratégie des produits SAP, en mettant à cœur notre expérience client. Pour soutenir la stratégie SAP AI mise à jour et la vision de l'entreprise sur l'IA générative, nous devons renforcer notre équipe pour accélérer la fourniture de solutions cloud de données et d'IA.

Le Role

Nous recherchons un Ingénieur Plateforme Big Data et AI Platform, avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre notre équipe diversifiée et travailler sur des projets d'innovation.

En tant qu'Ingénieur Big Data et AI Platform, vous contribuerez à la mise en place du "Machine Learning Workbench" de notre Big Data & AI Platform, couvrant l'ensemble du cycle de vie de développement de solutions Machine Learning (MLOps), aussi bien pour les solutions « narrow ML » que « Generative AI »

Pour cela, votre role sera de :

• Contribuer à la mise en œuvre des meilleurs services pour notre Big Data & AI Platform, en industrialisant l'ensemble des pipelines d'ingénierie de données et du cycle de vie des solutions AI (DevSecOps, MLOps, LLMOps platform capabilities).
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit/propriétaires de produits, les scrum masters, RTE, les data scientists IA, les data et ML engineers
• Vous impliquer dans tous les aspects du cycle de vie complet de la solution, de l'idéation à la création et à l'opérationnalisation.

Vos compétences:

• Diplôme d’ingénieur ou universitaire, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
• Attitude positive, axé sur les résultats, la résolution de problèmes et un état d'esprit positif.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation en anglais, incl. capacité à communiquer des concepts complexes sous une forme simple à un public non spécialisé
• Très bonne connaissance pour les problématiques Big Data, Data Science, AI, Machine Learning, MLOps, et Generative AI et expérience de 1 à 2 ans minimum dans ce domaine
• Très Bonne connaissance de Python
• Connaissance des technologies Cloud Data & AI (ex : services Microsoft Azure Data & AI, Databricks/Spark)

Advantage:

• Connaissance des méthodologies et outils DevOps et MLOps
• Connaissance pour les technologies SAP BTP Data et IA (par exemple HANA Cloud, AI Core et AI Launchpad)
• Intérêt pour SAP BTP ou les cadres de développement d'interface utilisateur JavaScript équivalents (par exemple, SAP UI5, Angular, Vue.js) et les cadres de développement d'API côté serveur (par exemple, Java Spring Boot) est un plus.
• Connaissance des problématiques de AI Compliance (eg EU AI Act)

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
 

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 409757 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

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