DE JOB

Digitalisering en automatisering zijn twee grote focuspunten van Infrabel. Ons Meteo-systeem dat elke drie minuten automatisch het niveau van de wisselverwarming berekent op basis van meteorologische gegevens en een expertsysteem, is een van de mooiste en meest innovatieve voorbeelden hiervan.


Als Specialist Data Scientist werk je mee aan het automatiseren van  (diagnose)systemen , specifiek in het domein van Substations & Power Distribution, met als doel het meer en meer inzetten op predictief onderhoud, reduceren van de onderhoudslast en het optimaliseren van het energie-verbruik.


Dit houdt onder andere in : 
 

• Je identificeert de te monitoren of op afstand te besturen installaties.  Deze situeren zich in het domein van de  sterkstroom / ( vermogen)elektronica  bijvoorbeeld : batterijen, schakelaars, kabelnetwerken, laders, wisselrichters, wisselverwarmingsinstallaties.
• Op basis van statistieken en checklists bepaal je welke installaties het meeste problemen geven en hoe groot de kans is dat je deze problemen op voorhand kan detecteren.
• Je maakt in samenwerking met de technische specialisten voorstellen aan het management over de manier waarop deze problemen kunnen gemonitord  of (op afstand) gecorrigeerd worden. 
• Van zodra het management zijn akkoord geeft over jouw voorstellen, werk je deze ook verder uit. Je bepaalt de interfaces en laat deze communiceren met de bestaande  databases/systemen om zo alle nodige data te kunnen verzamelen.
• In een latere fase analyseer en correleer je data uit de verschillende bronnen. Zo ga je op zoek naar verbanden in het systeem en leg je linken tussen de data en de fysische realiteit van de assets.
• Einddoel van jouw functie is het reduceren van het preventief onderhoud van de assets en gelinkt hieraan het terugdringen van het aantal incidenten. Hierdoor bouw je niet alleen mee aan de automatisatie van Infrabel maar ook aan een veiliger netwerk voor iedereen.  
• Enerzijds werk je samen in het team Substations & Power Distribution en anderzijds maak je deel uit van een gespecialiseerd team dataverwerving- en analyse. Ook met de collega’s ICT en meer bepaald Telecom ben je regelmatig in contact.

Het betreft een functie vang Rang 3 en Klasse 6 volgens het New Reward Plan.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Je hebt ervaring binnen of affiniteit met één of meerdere van de volgende  domeinen : informatica (programmeren), telecommunicatie, automatisatie (PLC’s), data science (data modelering/ algoritmes / forecast modellen / artficiële intelligentie / geografische data / power(BI)).
• Je hebt tenminste een basiskennis van databases en/of programmeren. Een basiskennis elektriciteit  is een plus. 
• Je hebt een affiniteit met IT en kennis SQL. 
• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands of Frans met minstens een basiskennis van de 2e landstaal.  
• Je weet jouw communicatiestijl vlot aan te passen in functie van het moment, de situatie, de persoon… en stemt hierbij jouw boodschap af op de noden, achtergrond en verwachtingen van jouw doelpubliek. 
• Je draagt actief bij tot het creëren van een goede teamgeest en tot het bereiken van een gezamenlijk resultaat. Hierbij ontwikkel je positieve en effectieve werkrelaties.  
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je identificeert de verschillende aspecten van dagelijkse problemen en legt hierbij relevante verbanden.
• Je bent inventief en een geduldige doorzetter wat vereist is om projecten te realiseren in samenwerking met interne en externe partijen. 
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
 

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Ludovic Myttenaere, HR Talent Advisor | +32 2 432 57 89 | Ludovic.myttenaere@infrabel.be 

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.