DE JOB

Digitalisering en automatisering zijn twee grote focuspunten van Infrabel. Onze inzet van drones en meettreinen uitgerust met beeld-/video- en 3D-sensoren, evenals andere meetapparaten, genereren een aanzienlijke hoeveelheid visuele data die van cruciaal belang zijn voor het optimaliseren van onze activiteiten. Deze systemen stellen ons in staat waardevolle informatie te verzamelen die bijdragen aan het verbeteren van de veiligheid, preventief onderhoud en de algemene efficiëntie van onze operationele processen.
 

Als Junior Data Scientist Vision werk je mee aan het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor beeldverwerking. Jouw werk draagt bij tot de voortdurende verbetering van onze preventieve onderhoudsprocessen en incidentpreventie, door operationele teams te ondersteunen in hun streven naar efficiëntie en betrouwbaarheid.
 

Dit houdt onder andere in :
 

• Je werkt nauw samen met andere teamleden om kansen voor onderzoek en ontwikkeling te identificeren, nieuwe technologieën te evalueren en oplossingen te implementeren die voldoen aan de zakelijke behoeften.
• Jouw werk draagt bij tot de voortdurende verbetering van onze preventieve onderhoudsprocessen en incidentpreventie, door operationele teams te ondersteunen in hun streven naar efficiëntie en betrouwbaarheid.
• In samenwerking met het centraal Data Science-team en alle andere betrokken partijen (stakeholders), ontwikkel en implementeer je algoritmen voor beeldverwerking om data afkomstig van sensoren te analyseren en interpreteren.
• Je werkt aan de voortdurende verbetering van beeldverwerkingsprocessen, gebruikmakend van machine learning- en diepe leer technieken om de nauwkeurigheid en snelheid van analyses te verbeteren.
• Je werkt samen met IT-/externe partners om de noodzakelijke tools te ontwikkelen en te integreren voor de implementatie van beeldverwerkingsprocessen.
• Je implementeert processen in samenwerking met het centraal Data Science-team en voert aanpassingen uit indien nodig.
• Je ontwikkelt rapporten/tools om de toegang tot data te waarborgen en het volgen van processen mogelijk te maken (op het gebied van beeldverwerking).
• Je documenteert processen en stelt procedures in om de reproduceerbaarheid van resultaten te garanderen.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Je hebt kennis van programmeren (talen zoals Python, R, etc.) en beeldverwerking (bibliotheken zoals OpenCV, Pillow, etc.).
• Je bezit vaardigheden in data-analyse, statistiek en machine learning.
• Je hebt een neiging tot voortdurend leren en het zoeken naar nieuwe oplossingen om beeldverwerkingsprocessen te verbeteren.
• Je spreekt vloeiend Frans of Nederlands (schriftelijk en mondeling) en hebt minimaal een basiskennis van de tweede landstaal.
• Je past je communicatiestijl makkelijk aan naar gelang het moment, de situatie, de persoon… en pas je boodschap aan de behoeften, context en verwachtingen van jouw doelpubliek aan.
• Je draagt actief bij tot het creëren van een goede teamgeest en tot het bereiken van een gezamenlijk resultaat. Hierbij ontwikkel je positieve en effectieve werkrelaties.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je identificeert de verschillende aspecten van dagelijkse problemen en legt hierbij relevante verbanden.
• Je bent inventief en een geduldige doorzetter wat vereist is om projecten te realiseren in samenwerking met interne en externe partijen.
   

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.
 

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!
 

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
 

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Ludovic Myttenaere - HR Talent Advisor - ludovic.myttenaere@infrabel.be

Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox.