8ème plus grand éditeur de logiciels en France, le groupe Septeo a pour ambition de devenir une véritable référence en Europe. Septeo, c’est un groupe en pleine croissance (+ de 20% chaque année), qui base une stratégie d’investissement massif en R&D pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
Chez Septeo nous aidons, au travers de solutions technologiques innovantes, plus de 40 millions de femmes et d’hommes dans les moments essentiels de leur vie. Derrière un mariage, un achat immobilier, une création d’entreprise, un voyage … nous sommes là. Nous avons une sacrée responsabilité, finalement, et nous en sommes fiers.
Nous recherchons un Data Scientist en stage H/F, à Courbevoie, pour notre filiale Qualitelis.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Rattaché(e) au pôle Développement, votre mission sera de rejoindre l’équipe de recherches et études en analyse et structuration de données.
Votre quotidien :
Dans ce cadre vous serez amené à réaliser des missions variées et complémentaires avec une forte autonomie :
L’environnement technique : Python & Excel
Vous recherchez actuellement un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation type BAC+5 en Data, IA, Big Data, Data Science.
avec un éventail de missions diversifiées dans un environnement stimulant et à taille humaine.
Dynamique, très autonome et proactif, vous avez un réel appétit pour les données et un véritable attrait pour les nouvelles technologies. Vous souhaitez vous investir dans l’aventure passionnante et exigeante d’une scale-up intégrée au sein du Groupe SEPTEO, un des fleurons français de l’édition de Software B&B.
Nous vous invitons à préciser vos dates et rythme de stage à votre candidature.
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.