Data Scientist

Är du en passionerad Data Scientist med en stark analytisk förmåga och känsla för detaljer? Vill du vara med att driva innovation och skapa en bättre värld för alla barn, genom data och framtidens teknologi? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig!

Om oss

UNICEF, FN:s barnfond arbetar för att göra barnkonventionen till verklighet för alla barn. UNICEF Sverige är en av 32 nationalkommittéer till UNICEF. Vi arbetar med att påverka beslutsfattare och makthavare, sprida kunskap och utbilda samt samla in pengar, för en varaktig förändring och hållbar utveckling för barn - i Sverige och globalt. Vi arbetar i partnerskap med regeringen, regioner och kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhället. Genom att samverka, påverka och mobilisera resurser skapar vi resultat för och tillsammans med barn och unga.

Som en av världens ledande barnrättsorganisationer levererar UNICEF i samarbete med partners mer rent vatten, livräddande mat och näring, vaccin, utbildning och skydd från våld än någon annan humanitär organisation. På mandat från FN arbetar UNICEF i 190 länder både i katastrofer och långsiktigt för att säkra barns rättigheter och bygga en bättre framtid.

Om rollen

Som Data Scientist hos oss kommer du att ha en spännande och mångsidig roll där du fördelar din tid mellan två nyckelområden:

• 50% av tiden kommer du att arbeta med analys och innovation, där du analyserar data från interna och externa datakällor samt utvecklar prediktiva modeller för att stötta organisationens strategiska riktning och utveckling. Du kommer att vara en analytisk resurs för hela organisationen där du arbetar tvärfunktionellt med olika avdelningar och team samt hjälper till att identifiera nya möjligheter.
• 50% av tiden kommer du att arbeta i vår befintliga CRM-plattform, vårt data warehouse och ETL-lösning med fokus på tekniskt dataansvar. Du kommer säkerställa att systemen optimeras och fungerar effektivt ur ett dataperspektiv, samtidigt som du identifierar förbättringsmöjligheter.
  
  

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Analysera stora datamängder för att identifiera trender, mönster och insikter
• Bygga och implementera Machine Learning- och AI-modeller för att förbättra affärsprocesser och skapa prediktiva analyser
• Hantera och optimera vår CRM-plattform genom att ta ett tekniskt ledarskap för att säkerställa datakvalitet inom vår ETL-lösning och vårt data warehouse
• Samla och integrera externa datakällor för att skapa nya analys- och AI-drivna möjligheter
• Visualisera data och kommunicera insikter till interna och externa intressenter
• Stödja innovation genom att driva AI- och Machine Learning-projekt och använda avancerade analysverktyg

Vi söker dig som:

• Har en examen inom datavetenskap, statistik, matematik eller liknande
• Tidigare arbetat som Data Scientist eller Data Engineer
• Har gedigen erfarenhet av att arbeta med SQL, gärna inom Big Query
• Erfarenhet av att bygga och underhålla datamodeller från flera olika källor, gärna genom Dataforms i BigQuery
• Teknisk erfarenhet av CRM-system, data warehouse eller ETL-lösningar och förmåga att optimera och utveckla dem
• Behärskar programmeringsspråk som Python, R eller liknande
• Har erfarenhet av databashantering/data lake och stora datasets i AWS eller Azure
• Är skicklig på att visualisera och kommunicera komplex data på ett enkelt och effektivt sätt
• Är kreativ och innovativ i ditt sätt att tänka och arbeta, med ett intresse för AI-driven affärsutveckling
• Bemästrar både svenska och engelska i skrift och tal
  
  

Du kommer att tillhöra avdelningen DIT (Digital, Innovation & Tech) och rapporterar till CDO/Chef DIT.

Anställning  

Anställningen är en tillsvidareanställning (med inledande 6 mån provanställning). Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Om du vill veta mer om tjänsten kan du kontakta Daniel Larsson, CDO/Chef DIT på mail daniel.larsson@unicef.se.

Ansök senast den 4 juni 2025 (intervjuer sker löpande) via vårt rekryteringssystem.

Varmt välkommen att söka!

För UNICEF Sverige är mångfald en självklarhet och ett naturligt inslag i verksamheten. Medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter skapar ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Därför beaktas alltid mångfaldhetsaspekten vid urval till nya rekryteringar.

UNICEF Sverige arbetar med aktivt medarbetarskap. Det går ut på att skapa en organisation och en företagskultur där medarbetarna kan ta initiativ och agera på ett självständigt sätt. UNICEF Sveriges ledarskap är värderingsbaserat med ett coachande förhållningssätt, vilket lägger grunden för ett starkt engagemang, som i sin tur leder till ett bättre resultat. Våra medarbetare efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Hos oss är organisationskulturen mycket viktig och vi arbetar därför aktivt med den. UNICEF Sverige har enats kring tre värdeord som ska prägla samspelet mellan medarbetare, chefer och externa kontakter; professionalism, mod och handlingskraft.