Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

Der Data Science Lead liefert den wichtigsten Stakeholdern aufschlussreiche Analysen von Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, die auf fundierten Fachkenntnissen und dem effektiven Einsatz eines umfangreichen Analyse-Toolkits basieren. Der Data Science Lead pflegt wichtige Beziehungen zu funktionalen Fachexpert*innen für verwandte Themen. Sie/Er ist verantwortlich für die Entwicklung und Aktualisierung des Analyse-Toolkits und berät über die neuesten Analysetechniken, um hochwertige Erkenntnisse zu liefern, die den Interessengruppen einen Mehrwert bieten. Der Data Science Lead treibt die Entwicklung von Best-Practice-Ansätzen in ihrem/seinem Fachgebiet voran.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Datentransformation von Transaktions-, Konto- und Kundendaten in das für das System Actimize relevante Format für verschiedene Risikomodelle unter Verwendung analytischer Tools wie Python und BigQuery

• Dies ermöglicht die schrittweise Implementierung von Risikomodellen und die Analyse von Transaktionen

• Sie übernehmen die Verantwortung für die wirksame Umsetzung von Änderungsmanagementprozessen

• Sie begleiten Audit-Prüfungen und tragen zur Behebung von Feststellungen bei

• Sie unterstützen die globale Implementierung von Actimize

• Die effiziente Organisation des Rollout-Managements gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Hochschulabschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im AFC-Bereich, insbesondere mit Transaktionsüberwachungssystemen

• Erfahrung in Programmiersprachen wie Python und BigQuery

• Sehr gute Englischkenntnisse sind essenziell

• Vorhandene Managementerfahrung ist ebenfalls von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anne-Marie Plaisant gerne zur Verfügung.

Kontakt Anne-Marie Plaisant: +49 069 910-44844

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Details of the role and how it fits into the team

Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.

In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening, and Risk Assessment. Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you

AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB´s success in fighting financial crime.

The Data Science Lead provides insightful analysis of information, from a variety of sources to key stakeholders, based on deep subject matter expertise and effective use of an extensive analytics toolkit. The Data Science Lead manages key relationships with functional Senior Matter Experts (SMEs) on related subjects. They are responsible for developing and updating the analytics toolkit and advising on latest analytics techniques to assist in the delivery of high-quality insights that with bring added value to stakeholders. The Data Science Lead drives the development of best practice approaches within their areas of expertise.

Your key responsibilities

• You will be responsible for the data transformation of transaction, account, and customer data into the relevant format for the system for various risk models using analytical tools, e.g. Python and BigQuery.

• This enables the step-by-step implementation of risk models and the analysis of transactions.

• You take responsibility for the effective implementation of change management processes.

• You track and contribute to the remediation of findings.

• You support the global implementation of Actimize.

• The efficient organisation of roll-out management is also one of your tasks.

Your skills and experiences

• Degree in mathematics, economics, business informatics or a related field or an equivalent qualification.

• Experience in the AFC area, in particular with transaction monitoring systems.

• Experience in programming languages like Python and BigQuery.

• Very good English skills are essential.

• Previous management experience is also an advantage.

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

This job is available in full and parttime 

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Anne-Marie Plaisant.

Contact Anne-Marie Plaisant: +49 069 910-44844

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.