Das sind wir ...
Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.

Dieses Team sucht dich ...
Du verstärkst die Gruppe »Technische Zuverlässigkeit« am Standort Hannover. Ziel der Gruppe ist es, die Zuverlässigkeit von Windenergieanlagen (WEA) zu steigern sowie den Betrieb und die Instandhaltung zu optimieren. Derzeit besteht das Team aus sieben Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich ...
Du bereitest Felddaten aus dem Betrieb und der Instandhaltung von WEA auf und wertest diese anschließend aus. Zudem modellierst du Betriebs- und Ausfallverhalten von Komponenten einer WEA, damit Fehler frühzeitig erkannt werden können. Du führst auch Ausfall-Ursachen-Analysen für die einzelnen Komponenten sowie für das Gesamtsystem durch. Du entwickelst Methoden für neue Datenprodukte und visualisierst diese. Darüber hinaus kannst du die Kommunikation und Organisation der Datenüberlassung von Externen sowie das Datenmanagement übernehmen. Wir freuen uns, wenn du eigene Ideen entwickelst und diese einbringst.

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Bei uns steigst du mit in das Projektmanagement ein, indem du in verschiedenen Projekten mitarbeitest und mit der Zeit auch die Leitung einzelner Arbeitspakete und/oder Projekte übernimmst. Du beantragst öffentlich geförderte Forschungsprojekte und sorgst für neue Industrieaufträge. Keine Sorge, das passiert Schritt für Schritt und im Team! Außerdem dokumentierst du deine eigene Arbeit, schreibst Projektberichte, arbeitest an Veröffentlichungen und stellst deine Ergebnisse bei Fachkonferenzen vor.

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / deinen Master in Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik, Data Science oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen. Ein technisches Verständnis für WEA bringst du mit? Du kennst dich auch in Statistik und der Auswertung von Datensätzen aus? Super! Hast du außerdem Erfahrung im Umgang mit Matlab, Python oder einer anderen Programmiersprache? Perfekt, dann solltest du unbedingt weiterlesen!

Dein Profil wird abgerundet durch ...
Vielleicht bringst du schon Erfahrung im Condition Monitoring mit? Oder in der Zuverlässigkeitsmodellierung oder der Simulation von Betrieb und Instandhaltung? Auch Erfahrung mit Machine-Learning-Methoden kannst du einbringen. Aber keine Sorge, wenn deine Erfahrungen nicht alles abdecken. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Falls du schon Erfahrung mitbringst, kannst du diese bei uns weiter ausbauen. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag. 

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.

Was wir dir bieten ...
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:

Frau Madeleine Graßmann
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
E-Mail: personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES 

www.iwes.fraunhofer.de 

Kennziffer: 76494                Bewerbungsfrist: 10.11.2024