Chapter Leader Data Science: RegulatoryCountry: Poland
Oferujemy Ci miejsce, w którym połączysz swoje pasje:
ludzie - szukamy lidera ludzi takich jak Ty, dla których praca z danymi i modelami jest ich pasją, którzy chcą się rozwijać w analityce i modelowaniu i nie mogą spać spokojnie, jak wiedzą, że ich model da się poprawić
dane - mamy ich naprawdę dużo, są małe i duże (tak, te Big też), niektóre są ustrukturyzowane, inne trochę mniej. Resumując, jest ich tak dużo i są tak różnorodne, że nie będziesz się nudzić, pamiętając o tym, że budowa modelu, to tylko jeden ze sposobów na “przekucie danych na pieniądze”
użycie modeli do opisu świata i procesów - wydobywanie kluczowych informacji z danych, dzięki którym obalisz mity, potwierdzisz hipotezy lub po prostu dostarczysz komuś (lub sobie) kluczowych argumentów
Co będziesz robił(a)
Jako CL Data Science Regulatory, skupisz swoją uwagę na modelach kapitału (wewnętrznego oraz IRB), modelach rezerw oraz innych modelach regulacyjnych takich jak modele ratingowe, czy też modele LGD.
Opiekował się chapterem data scientistów:
przede wszystkim regularnie z nimi rozmawiał;
wspierał ich w rozwoju kompetencji zarówno tych biznesowych, technicznych jak również ‘miękkich’;
pomagał im w realizacji bieżących zadań - z naciskiem na pomagał, a nie robił za nich;
uczył ich rzeczy, których nie wiedzą;
uczył się od nich tego czego Ty nie wiesz;
plus wszystkie inne rzeczy, które mieszczą się w kategorii przełożony - oceny postępów, urlopy, itd.
Opiekował się modelami i metodykami:
rozumiał co w nich jest, a czego nie ma oraz kiedy wykorzystać dany typ modelu
dodawał do nich to czego brakuje lub organizował taki proces, który pozwoli im się uczyć,
wiedział, kto i jak wykorzystuje dane modele, jaką wartość biznesową przynoszą
w szczególności byś był najlepszym opiekunem modeli i metodyk, które Ci powierzymy - tak, będziesz się opiekował częścią naszych rozwiązań, a że bardzo je kochamy, to chyba rozumiesz jak ważną rolę będziesz pełnić
Robił wiele analiz (w tym modeli) na potrzeby procesów zarzadzania: ryzykiem, aml, relacją z klientem oraz innych zastosowań analityki w banku, w szczególności:
rozumiał po co jest dana analiza i co się stanie z jej wynikami oraz czy potrzebny jest model
dobierał odpowiednie dane i metodę ich analizy do wyciągnięcia niezbędnych informacji,
przedstawiał wyniki analiz i skomplikowanych modeli w sposób, który pozwoli odbiorcy je zrozumieć
a to wszystko w czasie skończonym tzn. w deklaracji terminów posługiwał się bardziej godzinami i dniami niż miesiącami i kwartałami.
Wspierał nas w bieżących i strategicznych decyzjach dotyczących naszych danych, narzędzi, technologii oraz postaw i zachowań. W szczególności oczekujemy od Ciebie pomysłów na usprawnienie naszego świata - zarówno te co da się wdrożyć, jak i te do których świat jeszcze nie dojrzał.
Utrzymywał regularny kontakt ze swoim odpowiednikiem w grupie oraz śledził rynek pod kątem nowości i trendów.
Będziesz świadomy istniejących i planowanych regulacji, które dotyczą Twojego obszaru specjalizacji (np. AI Act, rekomendacja W, RODO).
Jak sobie Ciebie wyobrażamy:
masz wyższe wykształcenie: ekonomiczne, matematyczne lub informatyczne, jeśli jednak jesteś pasjonatem modeli/danych i dojrzałeś do tego dopiero po zakończeniu innego typu studiów, to też możemy porozmawiać;
potrafisz identyfikować talenty, rozwiązywać problemy oraz przeprowadzać zespół przez zmiany;
umiesz i lubisz rozmawiać z ludźmi, w szczególności masz doskonale rozwinięte:
zmysł słuchu - słuchasz, żeby zrozumieć;
aparat mowy - mówisz, żeby zostać zrozumianym, a nie uwielbianym;
innymi słowy dogadasz się i z kolegą z Biznesu i z Adminem serwera
lubisz się uczyć, a najwięcej się uczysz, kiedy przekazujesz wiedzę lub doświadczenie komuś innemu;
masz doświadczenie w wykorzystaniu modeli do generowania wartości biznesowej, tzn.
umiesz przełożyć wymagania biznesowe na język danych, algorytmów, modeli;
znasz się na technikach oraz narzędziach analizy danych, zarówno tych klasycznych (Excel) jak i tych nowszych (Python, AI);
przy doborze techniki kierujesz się jej użytecznością, a nie atrakcyjnością;
liczy się dla Ciebie finalny wynik prac, a nie sama atrakcyjność procesu dojścia do tego wyniku;
umiesz opowiadać o wynikach Twojej pracy, w szczególności dostosować język i formę przekazu do odbiorcy, nie ważne czy po drugiej stronie masz stażystę, czy członka Zarządu;
znasz się na wizualizacji efektów swoich działań i jak Cię zapytamy o "obrazek wart więcej niż tysiąc słów", to pokażesz nam kilka przykładów Twojego autorstwa;
jesteś otwarty na zmiany, osoby myślące inaczej niż Ty, rozwiązania niekoniecznie zgodne z Twoim punktem widzenia;
nic co algorytmiczne nie jest Ci obce, a SQL-em i Pythonem komunikujesz się równie swobodnie jak polskim;
język angielski znasz co najmniej na komunikatywnym biznesowym poziomie(zrozumiesz regulacje i będziesz umiał swobodnie o niej porozmawiać);
lubisz kształtować swoje środowisko pracy, z zamiłowania tropisz i eliminujesz nieefektywności, dbasz o jakość wyników pracy zespołu;
To, co oferujemy:
umowa o pracę
hybrydowy model pracy
wspierające środowisko pracy
ciekawe i strategiczne projekty
wewnętrzne programy rozwojowe
atrakcyjny system motywacyjny
oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
