đ Qui sommes-nous ? Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions dâintelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de lâaĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales.Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant dâanalyser, de dĂ©tecter et dâidentifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă partir de donnĂ©es dâorigine commerciale ou gouvernementale.
Depuis son intĂ©gration Ă Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă la transformation du groupe, en appliquant les solutions dâIA aux domaines de lâindustrie 4.0. Ă titre dâexemple, lâanalyse dâimages automatisĂ©e par lâIA peut assister les contrĂŽleurs en charge de lâinspection de piĂšces critiques en les aidant Ă dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă partir de clichĂ©s numĂ©riques.
Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cĆur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeursâŠ) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte. đ Votre mission, si vous lâacceptez
Vous rejoindrez l'équipe AI Research, qui a pour mission de mener les projets de recherche transverses aux produits de Safran.AI, d'assurer la veille technologique sur nos domaines de compétence, de prototyper des démonstrateurs et d'apporter l'expertise nécessaire aux différents programmes. Cette équipe est en lien étroit à la fois avec les autres équipes IA de maniÚre à répondre le plus directement à leurs problématiques mais également avec les équipes Produit et Vente de maniÚre à anticiper les bloqueurs technologiques à lever pour développer nos produits existants ou répondre à de nouveaux besoins de nos clients.
Cette équipe regroupe actuellement une dizaine de personnes et a vocation à grandir dans les années à venir pour suivre le développement des activités de l'entreprise.
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
En tant qu'AI Research Engineering Manager, vos missions seront les suivantes : â Manager et dĂ©velopper les compĂ©tences des research scientists de l'Ă©quipeâ Suivre le bon dĂ©roulement des projets de l'Ă©quipe, en challengeant les choix faits et en assurant la bonne rĂ©alisation des livrables attendus â Assurer la bonne cohĂ©rence technique de l'Ă©quipe, en contribuant au choix des technologies Ă Ă©tudier et des montĂ©es en compĂ©tences Ă anticiper
đŻ Votre profil
â Vous avez suivi une formation en Software Engineering, en apprentissage automatique, en vision par ordinateur ou dans un domaine similaire, idĂ©alement complĂ©tĂ©e par une thĂšse â Vous disposez d'au moins 5 ans d'expĂ©rience professionnelle en Machine Learningâ Vous avez une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en management de personnesâ Vous disposez d'une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion de projets â Vous avez encadrĂ© des thĂšses CIFREâ Vous avec un bon sens de l'organisation, faites preuve d'autonomie et de bonnes capacitĂ©s de reportingâ Vous avez la volontĂ© de relever des dĂ©fis, vous faites preuve de rĂ©silience et vous ĂȘtes dans une dynamique d'apprentissage continue â Vous aves de bonnes compĂ©tences en programmation Python  Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle ! đPourquoi rejoindre Safran.AI ? Rejoindre Safran.AI, câest rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă lâĂ©tat de lâart. Notre volontĂ© de placer lâhumain au cĆur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit dâĂ©quipe et dâentraide.
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourdâhui la sĂ©curitĂ© de demain ! đ°Ce que nous offrons â Environnement remote-friendly avec jusquâĂ trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.â Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences.â Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans lâorganisation.â Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an.â CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).â Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure. đȘ Notre process de recrutement â Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AIâ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !â RĂ©alisation dâun cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă prĂ©senter Ă un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que dâun ou deux pairsâ Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de lâorganisation que vous rejoindrezâ Un dernier entretien avec l'un de nos fondateurs Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! đ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicapSafran.AI sâengage Ă traiter chaque candidature de maniĂšre objective et inclusive
