TeamSystem è una Tech Company che da oltre 40 anni supporta la digitalizzazione. ​Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.​

Siamo diventati la società di riferimento sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, AI e molto altro. ​

Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e la nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa. ​

Come? Fornendo soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi dei nostri clienti. ​

E non è tutto: vogliamo creare valore per le nostre persone promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.​ Per questo investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.

Nell’ottica di un miglioramento continuo delle attività di analisi e per raggiungere livelli d’eccellenza nella qualità e gestione dei dati trattati, il team di Data, AI & Analytics è alla ricerca di una figura di Python Developer che gestisca le attività sulle tematiche AI e supporti i vari usecase sulla nostra piattaforma. Le attività prevedono:

• Sviluppo e manutenzione di una piattaforma basata su agenti AI (agentic AI) per l'integrazione di funzionalità avanzate in ambito Data, AI e Analytics.

• Progettazione e implementazione di architetture software scalabili per orchestrare agenti intelligenti, con focus sull'ottimizzazione delle prestazioni.

• Sviluppo di pipeline per l'elaborazione di dati strutturati e non strutturati, inclusa l'integrazione con database relazionali e database vettoriali.

• Implementazione di modelli AI, inclusi LLM (Large Language Models) e tecnologie di fine-tuning o prompting, per soddisfare specifici use case aziendali.

• Collaborazione interdisciplinare con data scientist, software/prompt engineers e stakeholder di prodotto per definire requisiti e priorità di sviluppo.

• Monitoraggio e manutenzione delle soluzioni AI in produzione, garantendo affidabilità, sicurezza e conformità alle normative.

• Documentazione tecnica chiara e dettagliata per facilitare il trasferimento di conoscenze all'interno del team.

Per svolgere le attività saranno utili:

• Conoscenza avanzata di Python, con esperienza in librerie per il machine learning e il deep learning (ad esempio TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).

• Esperienza nello sviluppo di API e microservizi utilizzando framework come FastAPI, Flask o Django.

• Familiarità con LLM e agenti AI, inclusa l'implementazione di catene di agenti e tecniche di Retrieval-Augmented Generation (RAG).

• Esperienza con database vettoriali (ad esempio Pinecone, Weaviate, Milvus, MongoDB) e con strumenti per la gestione di dati strutturati (ad esempio SQL, PostgreSQL).

• Conoscenza di architetture basate su container (Docker, Kubernetes) per il deployment di applicazioni scalabili.

• Capacità di lavorare con strumenti di version control come Git e di gestire workflow CI/CD.

• Esperienza nell’utilizzo di strumenti cloud (AWS, Azure, GCP).

Soft Skill

• IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda superando gli interessi individuali; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa. Ci impegniamo in prima persona con spirito d’iniziativa e guidando chi sta intorno a noi. Siamo responsabili della qualità del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio, pronti a sfidare lo status quo per comprendere, anticipare e soddisfare i bisogni del cliente;

• INNOVAZIONE - Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori. Siamo curiosi e valorizziamo leintuizioni di tutti, aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell’idea migliore, dentro e fuori dall’organizzazione. Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.

• GROWTH MINDSET – è l'atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide, opportunità e apprendimenti, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti. È la mentalità che ci permette di crescere come persone e come professionisti, sfruttando al meglio il nostro potenziale e quello degli altri.

• INCLUSIONE - Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnane, creiamo opportunità per farli crescere. Dalla pluralità di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni. Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità si possano generare le miglio risoluzioni e per questo creiamo le condizioni affinché tutti si possano esprimere al meglio. Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro, vivendoli come opportunità di crescita.

Cosa offriamo:

• WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti. E per metterti nelle condizioni migliori per farlo, è previsto per ogni persona un piano di welfare individuale e personalizzato, creato appositamente per supportare il benessere tuo e delle persone che hai accanto;

• DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze. Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento;

• FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia congrua ed efficace – il kit comprende anche la connessione internet.

• SVILUPPO E CRESCITA: abbiamo forte attenzione alla valorizzazione del talento individuale e alla volontà di consolidamento delle competenze tecniche e di leadership delle nostre persone. Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo. Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane.

• IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto non solo in termini di profitto. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti, i nostri partner, ma siamo consci della nostra responsabilità sociale e ambientale e aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.

Sede di lavoro: Milano, Roma