If you are passionate about technology and sales, and you want to be part of a winning team that’s shaping the future of IT, this is your opportunity.

Key Responsibilities

• Make outbound calls to qualified leads to set appointments and pitch services.
  

• Research and identify potential clients and acquisition targets.
  

• Generate leads through proactive outreach.
  

• Promote and sell IT Unlock’s AI consulting and staff augmentation services.
  

• Manage appointment scheduling and follow-up.
  

• Consistently achieve or surpass monthly and quarterly targets.
  

What’s In It For You?

• Competitive base salary plus bonuses and uncapped commissions.
  

• Ongoing sales and technical training — we invest in your success.
  

• Dynamic, innovative work environment.
  

• Clear growth path in sales and business development.
  

What We’re Looking For

• 3+ years of outbound cold calling or inside sales experience.
  

• Background in IT consulting or related services (mandatory).
  

• Proven success in lead generation and closing deals.
  

• Excellent communication and negotiation skills.
  

• Strong organization and time-management abilities.
  

• Familiarity with CRM systems and sales tools.
  

• Fluency in English (French is a plus).
  

• Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field.
  

• Availability to work onsite 2 days per week.
  

Si vous êtes passionné par la technologie et la vente, et que vous souhaitez rejoindre une équipe gagnante qui façonne l’avenir de l’informatique, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités principales

• Effectuer des appels sortants vers des prospects qualifiés pour fixer des rendez-vous et présenter nos services.
  

• Rechercher et identifier de nouveaux clients potentiels et cibles d’acquisition.
  

• Générer des leads par une prospection proactive.
  

• Promouvoir et vendre les solutions de conseil en IA et les services d’augmentation de personnel d’IT Unlock.
  

• Gérer la planification des rendez-vous et effectuer les suivis nécessaires.
  

• Atteindre ou dépasser régulièrement les objectifs mensuels et trimestriels.
  

Ce que nous offrons

• Salaire de base compétitif avec bonus et commissions sans plafond.
  

• Formation continue en vente et en technologie — nous investissons dans votre succès.
  

• Environnement de travail dynamique et innovant.
  

• Possibilités claires d’évolution en vente et en développement des affaires.
  

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en appels à froid (cold calling) ou en vente interne.
  

• Expérience dans le secteur du conseil en TI ou services similaires (obligatoire).
  

• Succès avéré en génération de leads et en conclusion de ventes.
  

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
  

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  

• Bonnes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
  

• Familiarité avec les CRM et les outils de vente.
  

• Maîtrise de l’anglais (le français est un atout).
  

• Diplôme universitaire en affaires, marketing ou domaine connexe.
  

• Disponibilité pour travailler en présentiel 2 jours par semaine.